VIP客服助理-菲律賓BC公司





工作內容

1.VIP客戶日常維護，回訪，建立良好的客戶關係
2.建立VIP 客戶數據庫，了解不同的客戶心理，為VIP提供差異化服務
3.每月VIP數據統計，整理，規劃邀請VIP 參與私屬特邀活動
4.協助市場推廣需求提升VIP 活躍度並達成業績目標

職務類別：

工作待遇：
面議
工作性質：
全職
上班地點：
菲律賓/Makati Ayala
管理責任：
依公司規定
出差外派：
依公司規定
上班時段：
日班，09:00~18:00
休假制度：
月休6～8天

條件要求

接受身份：
上班族
學歷要求：
大學以上
其他條件：

1.性格開朗，為人正直，具備良好的應變和抗壓能力
2.普通話標準，聲音有親和力，溝通表達能力強
3.熟悉辦公軟件操作，良好的數據分析能力
4.相關客服或電銷工作經驗，如有活動運營經驗者優先

公司福利

◆ 獎金
1.年薪13-16個月
2.生日禮金

◆ 保險類
1.社會保險
2.醫療保險
3.房屋公積金

◆ 制度類
1.順暢的升遷管道
2.員工提案獎金
3.員工教育訓練制度

◆ 請 / 休假制度
1.月休6～8天
2.年假20～25天
3.有薪病假7天
4.享有菲律賓國定假日

聯絡方式

聯絡人：
Anna Chen
phbowang@gmail.com

留言

張貼留言

這個網誌中的熱門文章

東協筆記（四）-從零到一，其實到菲律賓並不難

圖片
“有想走出自己家鄉、舒適圈的想法，任何時候都不會太遲。保持對世界好奇、憧憬的一天，就可以擁抱更多的可能性，而菲律賓會是很好的其中一站” 回想當初拿著一張沒有回程的機票，搭著飛機就來到菲律賓。抵達前聽過很多別人勸阻：菲律賓是一個開發中國家、治安很不好、薪水好像也沒給多少、在菲律賓沒有任何親人可以依靠、去的地方會不會很落後？。但最後還是鼓起勇氣，坐上飛機到了菲律賓，在菲律賓的每一天都想著會台灣。但是我們都很清楚： “只有從零到一的時候是辛苦的，頭過身就過” 幸好一切都很順利，來到菲律賓當下就安心許多，這裡並沒有想像中的落後（很多大樓不斷的興建和整修）、治安也沒有很差（但還是得防範小偷）、然後這邊就如同一朵準備含苞待放的花朵一樣，到處都充滿商機以及機會。 一、從新歸零 人生地不熟來到新的國家，一切都必須從新歸零並且與新環境再次共生共存。不管是 工作價值觀 還是 生活文化 都是一項新適應。 工作價值觀的追求： 菲律賓雖然經濟成長逐年上升，可是依然存在著貧富差距很大、貧困的現象。對於菲律賓人而言工作就是一份用來餵飽一家子的幹活，與其追求高職位高報酬，相對穩定對他們來的重要。 生活文化的差異： 菲律賓非常重視家庭，並且以天主與基督教為主要信仰，對於菲律賓人每週末的教堂禮拜以及週末家庭日，都是他們生活很重要的一部分。 但並不是這邊沒有競爭力、比較安逸，任何國家都有不同的價值觀，而我們來到異地就必須學習著去包容各種不同的文化，並不一定要完全融入，但一定要透過瞭解工作價值觀和生活文化，才能夠瞭解本地人的想法，並且能夠以尊重和客觀的角度與本地人一起共事。 （延伸閱讀：海外甘苦談-在海外與自己相遇） 二、沒有什麼好怕 英文一句話也不會說、不太確定這裡氣候是否適應、不知道這裡的飲食是否吃的慣。 是的，在還沒出發前我們每個人心中都會被這些問題纏繞並且不斷鬼打牆。 “但如果相信自己可以，這樣還有什麼好怕的？” 「相信自己」是一種對自我的肯定，在踏上未知旅途的路上，伴隨著走向前的動力就是這一份相信。我都會很樂觀的告訴自己 “這裡有水、有電、有食物根本可以活得好好的” 剩下的語言、文化、只要夠認真的去觀察學習，有天一定能夠...
閱讀完整內容

海外求職，如何寫出一份不被打槍的履歷？

圖片
文字是有力量的，履歷撰寫目的在於透過有限的文字，吸引HR或是面試人員的目光，並有下一步面試的機會。 我們菲博網經常收到來自四面八方的履歷，在過程中，收過許多優秀到看完後不禁覺得自己該回去洗洗睡的履歷，但也有些收過不小心寫歪，歪到用大法師中被邪靈附身的角度來看也無法看出個所以然的履歷。 這篇文章就用就跟大家分享，如何寫出一份方式正確在初步篩選短短幾秒鐘中，不會被打槍刷掉的履歷。既然是血淋淋的經驗分享，就免不了火辣的字句請慎重服用： 一、你怎麼連話都說不清楚？ 標題請明確的點出【應徵職缺】、【應徵者姓名】，這非常非常非常的重要（說3次）。尤其是使用電子郵件發送履歷，別讓看履歷的人滿頭黑人問號，想是誰？想要什麼職缺？甚至也別留下：「想知道更多關於本人可以與我聯繫～」 告訴你：「一輩子都不會！」 下面提供一個正確的例子： 王大明，應徵【XX專員】 Thats it ，不要含糊帶過沒有任何重點 比如下面： 1.您好，在網路上看所以投履歷應徵 2.這是我的履歷請查收 另外補充，電子郵件簽名檔和寄件者姓名記得用回原本自己的姓名或者英文名字，不要出現那種「 乂落葉晚楓乂」、「 O粉紅色的貓咪O」 、「女人就應該有自信」。可知道在還沒打開履歷前就先翻了白眼好幾次。 二、標題和內文簡潔有利、不拖泥帶水 就如同標題，標題和內容簡單的帶到重點就好，每一份履歷就有短短的幾秒鐘被停留。所以千萬不要： “像SNG連線報導寫的落落長” 如果告訴你： 「用來總結自己所經歷的事件而用一種比較全面性的概括和總體結論，但不太需要有太多的形容詞、副詞、動詞、跟時間軸上面的描述，而需要使用10-15個字以內，簡單、清楚、用觀看者的角度描寫來減少閱讀時間以及方便的寫法」 跟我的標題在講一樣的事，你會有什麼感想？工商社會時間寶貴，講重點就好！ 三、重要事件放在前面 知道自傳不能用家庭背景當開頭，這錯誤如同中古世紀黑死病，已經成為歷史不再繼續迫害著千禧年世代。唯獨有個遺毒像端午節要立蛋、清明節要吃春捲、中秋節要烤肉這些傳統一樣，依然深植再我們的履歷中，就是工作經歷從第一份工作開始寫起... “這邏輯跟自傳從小時後家庭教育寫起有什麼不...
閱讀完整內容

運營主管-菲律賓BC公司

圖片
工作內容 1.總負責項目運營工作，結合不同渠道制定並執行運營策略 2.監控運營數據和玩家反饋 3.提出產品優化方案並落實 4.負責產品運營 5.產品研究，並提出改進自身產品方案 6.對用戶、市場、業務需欸進行調研分析並優化產品，提升產品質量、用戶滿意度 7.跨部門協作，保證產品線進度順利進行 職務類別： 工作待遇： 年薪 25萬 - 35萬 CNY，能力好再議 工作性質： 全職 上班地點： 菲律賓/Makati Ayala 管理責任： 依公司規定 出差外派： 依公司規定 上班時段： 日班，09:00~18:00 休假制度： 週休二日、並享菲律賓國定假日 條件要求 接受身份： 上班族 學歷要求： 大學以上 其他條件： 1 . 五年及以上游戲行業經驗，其中1年以上擔任運營負責人 2.對手游市場有深刻洞察，熟悉各大平台，推廣渠道及推廣手段 3.有管理能力，主導項目成功發行的經歷 4.對數據敏感，並能對變化做出快速判斷 5.有創新精神，並能落至產品的優化方案 6.抗壓能力強，責任心強，在困難時刻激勵團隊 公司福利 ◆ 獎金 1.年薪13-16個月 2.生日禮金 ◆ 保險類 1.社會保險 2.醫療保險 3.房屋公積金 ◆ 福利類 1.食補每月12,000 peso 2.機票補助每月4,000 peso 3.房補每月35,000 peso(亦可住員工宿舍,一人一個房間) ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 2.員工提案獎金 3.員工教育訓練制度 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.年假20～25天 3.有薪病假7天 4.享有菲律賓國定假日 聯絡方式 聯絡人： Anna Chen phbowang@gmail.com
閱讀完整內容