東協筆記（一）-亞洲之虎菲律賓的幽暗，海外工作招募背後的陷阱（上）
近年台灣薪資處於凍漲的狀況，22K、赤貧族等諸多枷鎖套牢在我們千禧年世代身上，領著最低薪資面臨不斷上漲物價、買不起的房子，政府政策不斷改變。讓許多年輕一代漸漸覺得台灣彷彿越待越幸苦。
也因此導致許多台灣青年漸漸的想要往海外發展、找工作，尤其是近年經濟不斷崛起的其他亞洲國家越南、緬甸、泰國、新加坡、菲律賓。
其中菲律賓這個開發中的國家，號稱每年已5%的經濟成長率正已伏虎之勢悄悄躍上國際舞台，而在菲律賓工作高薪背後被廣為人知的產業就是博弈產業。
說到博弈產業，在台灣、中國是並非合法、處於灰色地帶的工作。卻在菲律賓特定開放幾個經濟特區當中，得以申請正規牌照和辦理特別工作簽證，在這些保護傘下，博弈在菲律賓如同澳門、拉斯維加斯一樣得以合法。也因此遍地開花。
另外海外工作機會比較起台灣薪資，可能高於台灣薪資的1.5～2倍左右，但為了網羅其他業界更多的人才，菲律賓博弈產業薪資更可能是高於台灣薪資的2～3倍，並外加眾多的補助。
然而在這些高薪的背後，也藏著許多陷阱。在數字銀行、或者是獵頭的招聘，乍聽下一切似乎合理，可是等到實際上崗報到時，卻發現不是那麼一回事。
為了避免這些事情發生，今天這篇文章就要來跟大家分享，一些招聘術語背後暗藏的陷阱，以及一些業界中最正確的招聘資訊以及行情，以免更多人被似似而非的術語給欺騙到。
這個主題會分「上」、「中」、「下」三次主題來介紹，而在本回就要來說一個菲律賓博弈產業招募最常看到「包吃」、「包住」、「包生活」這樣誘人的條件看到的當下心想：「這樣跟本就不用花錢！」「太好了公司怎們這麼的佛心呢？」所以在這裡給一個從未進入這行業的初心者一個簡單的概念。
“「包吃」、「包住」是菲律賓博弈產業一個非常基本門檻的補助”
也因此有些初心者就會有一種，反正不管怎樣都比台灣好態算是轉到的心態。所以所得到的後果就是拿到低於產業的薪資和福利。所以也因此這簡單的餐補、住宿補貼的背後也是可以透過蛛絲馬跡來看出其中的陷阱。
包吃：
先從餐補上來說，經常在招募上會看到
- 公司包餐
- 免費供餐
在菲律賓的博弈行業工作，通常都會給員工三餐的伙食津貼。有些是直接給予現金、有些則是使用公司供餐的方式提供給員工。所以就可以清楚了解這樣的福利是又所保留，因為：
- 公司包餐（要付錢嗎？）
- 免費供餐（到底供應幾餐？不供應的餐點有補助嗎？）
若是遇到公司只提供一餐或者是要額外收取伙食費用、甚至給予很少的餐補、就必須要小心。因為這種情況下，通常都是一些比較規模甚至是剛起步的公司，相對薪資福利都是低於整體業界的待遇，必須額外的多詢問。
而且通常面試的主管獲釋HR都應該清楚的告訴面試人員，每個月公司餐補金額及供餐方式和補貼形式。若是遇到對方說不清楚、不供餐然後補助費用低於在台灣一個月伙食費，就要真的很小心。
包住：
這部分的資訊反而重點會在於背後的「住宿規章」，因為：
“你能選擇自己的生活風格，但是你無法選擇你的生活室友”
若是進到安排一人住一間的宿舍就不會有這樣的問題。但若不是呢？然後宿舍離公司遠不遠呢？諸如此類也是有很多問題可以問！下面提供一個清單可以好好的問清楚
- 住宿是否離公司近
- 如果室友很雷是否有換房機制？
- 若沒有住宿有沒有而外的住宿補貼
- 住宿有沒有相關的補貼
- 宿舍有沒有訪客規定
包生活：
為什麼要講包生活呢？若看到這句話真的要特別小心！業界有些公司是會用比較特別的管理方式來管理員工
比如：2點式接送
也就是離開公司就送回宿舍，走出宿舍就去公司。這樣軍事管理模式是確實存在，也會在一些招聘職缺訊息中看到。雖然沒有任何違法可是對於這樣的狀況也是必須特別小心，若很好奇可以google：菲律賓、東方、軍事管理。
結語：
本回就只是先講住宿和伙食的部份，下一回就來講解機票、和年假攸關其他有關假期的補助，也經常隱含著許多容易讓人覺得乍看之下都很棒，但實際等自己體驗後才知懂其實是被坑的陷阱。
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